更重要的是，他们眼里那种对新兵连生活不切实际的浪漫幻想，经过昨夜三个两百的体能摧残和今早一小时的枯燥打磨，确实被磨掉了一层。
取而代之的是一种懵懂的认命和急于达到标准的焦躁。
这，正是谢解想要的第一步。
“停！”
起床号余音未散，谢解的声音便在俱乐部里响起。
他没有评价新兵们那惨不忍睹的作品，只是冷冷地扫视一圈：
“就保持这个形状，放在铺位指定位置。”
“以后每天五点开始，就按这个流程练。”
“现在，整理个人内务，十五分钟后楼下集合，开饭。”
新兵们如蒙大赦，又不敢完全放松，赶紧把自己那床半成品被子摆好，然后以比平时快得多的速度刷牙洗脸，整理着装。
他们知道，在谢解手下，任何拖延都可能招来意想不到的加餐。
早饭过后，按照新兵连训练计划，上午是雷打不动的队列训练。
这是所有新兵的入门课，也是贯穿未来三个月、打磨军人基本姿态和纪律意识的基石。
就在各班长带着自己班的新兵，在操场上划分区域，准备开始“稍息、立正、跨立”这些最基础内容时，指导员郑云却悄悄把谢解叫到了一边。
“谢班长，来，跟我来一趟连部，有点事。”
郑云脸上没什么特别的表情，但语气里那丝不易察觉的凝重，谢解听得出来。
两人一前一后走进连部，郑云关上门，也没让座，自己走到办公桌后，双手撑在桌沿上，看着谢解，开门见山：
“谢班长，有个情况得跟你提前通个气。”
他顿了顿，似乎在斟酌措辞：
“咱们连长，周赞，上午开完旅部的会，应该就会赶回来了。”
“最迟……午饭前肯定到。”
谢解静静地听着，脸上没什么波澜，仿佛在听一件与自己无关的日程通知。
郑云观察着他的反应，继续道：
“周连长这个人……”
“带兵是一把好手，军事素质过硬，责任心也强。”
“但就是有个毛病，脾气有点倔，认死理，尤其……”
“护短。”
他特意加重了“护短”两个字的读音，目光紧盯着谢解：
“昨天晚上水房那事，你收拾的那三个老兵里，冯保国和周卫东。”
“这两人是他从老连队一手带过来的兵，今年都指着转二期，算是他的心头肉。”
“这事儿，我已经在电话里简单跟他说了。”
“他那火气……隔着电话线我都能闻着味儿。”
郑云说到这儿，脸上露出明显的为难和头疼的表情。
他搓了搓手，身体前倾，用一种推心置腹、甚至带着点商量和“为你好”的语气说道：
“谢班长，你看啊，这事儿闹得确实有点大。”
“三个骨干进医院，影响很不好。”
“周连长回来，肯定要过问，要处理。”
“我的意思是……”
“毕竟，接下来三个月，咱们还得在一个锅里抡马勺，你是咱们连现在最得力的代理排长，军事上、带兵上都得指着你。”
“周连长那边，说到底也是心疼自己的兵，在气头上。”
他顿了顿，说出了自己思考了一早上、认为最稳妥的解决方案：
“要不然……这样。”
“你呢，毕竟也动了手。”
“回头，你写一份深刻点的检讨，把过程、你的认识，都写清楚。”
“然后呢，找个机会，我带着你，去跟周连长当面做个说明，姿态放低一点，该认的错认一下，道个歉。”
“毕竟，你下手……”
“也确实重了点。”
郑云越说越觉得这个办法可行，脸上甚至露出一丝“问题即将解决”的轻松：
“周连长那人，脾气是爆，但不是不讲道理的人。”
“你军事素质摆在这儿，带兵也有两下子，这他都看得见。”
“只要咱们把态度拿出来，把台阶给他铺好，我再在旁边帮着说和说和……”
“这事儿，大概率就能翻篇了。”
“他气消了，以后工作也好配合，你说是不是？”
在郑云看来，这简直是完美的和稀泥方案！
谢解稍微低个头，自己居中调解，既照顾了连长周赞的面子和情绪，又能保住谢解这个超级骨干，确保新兵连管理工作不受影响。
谢解下连后反正要去特战旅，但这三个月，可是实实在在能帮自己大忙的顶梁柱啊！
想到这里，郑云甚至觉得昨晚以来的头疼和困扰，已经看到了解决的曙光。
他带着期待看向谢解，等待对方的点头。
以他对部队人际关系的理解，这已经是给足双方面子的最优解了。
一个老兵，跟主官连长硬顶，能有什么好处？
然而，他远远低估了谢解。
也错判了谢解处理这类事情的行事逻辑。
但凡换个稍微懂点人情世故、知道进退的老兵，或许真就顺着指导员给的台阶下了。
毕竟，未来三个月还要在连长手下过日子，展现出高姿态和服从性，既能平息风波，又能给连长留下识大体的印象，以后工作自然好开展。
以谢解的能力，只要接下来在训练和管理上拿出真本事，连长周赞大概率会既往不咎。
甚至转而欣赏他，双方默契配合，把新兵连带好。
可谢解……
他是谁？
五次入伍，陆、警、海、空顶尖单位滚过一遍，猎鹰、陆战队、雷神都待过。
骨子里淬炼出的不仅是超凡的军事技能，更有一种基于绝对实力近乎傲慢的自信和原则性。
他认的是规矩，是道理，是军人的血性和担当，唯独不怎么认和稀泥和人情台阶。
听完指导员这一大段苦心安排，谢解脸上连一丝犹豫或思考的表情都没有。
他甚至还几不可察地轻笑了一声，那笑声很淡，却带着一种清晰的、不容置疑的否决意味。
“指导员，”
谢解开口，声音平稳，语速不快，但每个字都像钉子一样敲出来：
“这事情，我觉得该怎么处理，就怎么处理。”
“我没什么问题。”