不过，去内务处报到肯定不是主管这边说一声就行的。
主管在确定雷格有轮岗意向后，向上级提交了申请报告。
两天后，批复下来了，需要调取雷格的档案。又过了一天，到了月初，主管在部门会议时带着雷格前往内务处参加面试。
然而，等雷格进入内务处，现场却看着相当混乱。
那些内务处的人似乎还在摸索工作流程，哪怕是开个会，效率都不高，半天才勉强凑齐了最低的规定人数——
甚至还因为有个人临时有事被叫走了，没办法又多拉了一张会议桌，跑外面再拉来一个人填补空缺，才够开会的门槛。
面试就在这个略显仓促和尴尬的氛围中开始了，整个流程颇有些草台班子的味道。
面试官除了几名年轻的常驻内务处成员外，主位上还坐着一个雷格认识的人——工程建设部部长布罗格。
布罗格显然对雷格也有印象，但他没有额外表示，只是公事公办地宣布：“既然人数凑齐了，我们开始面试吧。”
面试官首先问了雷格一些基本信息：姓名、住址等等。
核对完毕，布罗格切入正题：“雷格，你目前在枪械厂工作。据你所知，你们厂每天能稳定生产多少支后膛枪？废品率控制在什么水平？”
雷格想也不想地回答：“日产三十支。废品率控制在百分之五以下。”
“废品最主要的问题是什么？”
“主要问题是枪管塑形时过压导致的枪管膨胀变形。”
“对于这种废品，你有什么改善建议？”
雷格沉吟片刻，认真回答：
“需要更优质的枪管钢和完善的冷却工艺，但这意味着更大的投入。目前工厂测算过，加大投入后废品率可能也只再降低一到两个百分点，性价比不高。
“经过我们讨论，认为接受目前的百分之五废品率，按领主大人的说法，是经济、效率和产出最均衡的方案。”
听到雷格条理清晰，不紧不慢的说法，在场的众人都是眉头舒展。
雷格见状补充道，“当然，如果能争取到更先进的魔化钢冶炼炉和冷却设备，长远来看是有潜力进一步降低废品率的。”
布罗格对这个条理清晰的回答满意地点点头，在手中的问卷上打上了一个勾。
旁边的内务处成员又问了些具体工作细节和基础问题处理方式，雷格均一一作答，面试官们的神色明显都颇为满意。
这时，一个内务处成员翻看着雷格的档案，略一犹豫后直白地问道：
“档案显示，你曾是卡拉曼王室成员，拥有高精灵血脉。我们是否能够信任你的忠诚？你能保证立场没有问题吗？”
问题如此直接地被抛到台面上，让雷格有些意外——特别是现场还有几位半精灵背景的成员。
但布罗格等人面色如常，似乎这不过是例行询问。
于是雷格沉默了一会儿之后，还是决心把真心话说出来：
“在之前的国家，我其实并没有什么归属感。哪怕是在卡拉曼二世没有疯之前，这里的贵族也沉迷享乐，音乐与各种附庸风雅的东西——他们不是真心热爱这些艺术，而是借此模仿精灵的生活，并以为这样是高贵。”
“这种虚伪的做派让我恶心——但如今，在苏文大人的领地，我活的每一天都非常的真实，真实的劳动，真实的产出。大家偶尔有分歧，有错误，但都是为了把事情做好，不娇柔，不造作……我非常喜欢这样的生活，而且喜欢在这样的环境中实现自己的价值。”
在场的众人都被雷格的真心话弄的有些共鸣和震动。
布罗格则是在进一步总结道：“在之前半精灵旧贵族骚动事件中，雷格本人主动与那些活动保持了距离，这点得到了情报与反谍局马特局长的确认。综合来看，我认为他在忠诚和立场上没有发现方向性问题。”
那名提问的成员看了布罗格一眼，点点头：“那我没有其他问题了。”
布罗格站起身，对雷格握手告别：
“那么，手续完毕。从今天起，雷格你暂时脱离工程建设部工业局序列，进入内务处轮岗实习。
“轮岗结束后，内务处会作出评估，届时你会返回我们部门，或根据评估调整岗位。我很期待你轮岗后回到工程部，届时会有更合适的岗位等待你。”
“谢谢布罗格部长。”雷格连忙起身致谢。
随后，雷格正式到内务处报到。
接待他的是一个名叫丽娜的秘书组组长。
丽娜笑容亲切，言行举止带着显而易见的良好教养，在雷格看来，这位秘书组组长很显然是经受过贵族仪态训练。
“我们内务处刚经历行政改革，很多东西还在摸索调整阶段，”丽娜边走边解释，“作为新人，你需要边干边学。我先带你去见苏文阁下，由他最终安排你的具体实习部门。”
丽娜带着雷格来到一间办公室门口，敲了敲门。
“进来。”里面传来苏文的声音。
丽娜推门而入，脸上的笑容却在看清屋内情形时瞬间凝滞了一下，随即又迅速恢复自然。
这细微变化没能逃过长期观察宫廷礼仪的雷格的眼睛。
雷格跟进去，看到苏文正和一个身材娇小的少女——应该是那位传说中的技术奇才薇薇安——凑在桌旁，对着满桌摊开的图纸热烈讨论着什么。
两人神情专注，靠得颇近。
雷格心想，自己是否来得不是时候？
苏文抬头瞥见他们，指了指旁边的桌面：“文件放那儿就行。”说完又继续和薇薇安争论着图纸上的某个细节。
“苏文阁下，”丽娜把文件放下，声音温和但清晰地提醒道，
“您忘了，今天需要您最后审批这批进入内务处轮岗实习人员的部门分配方案。我们按流程来请您做最终确认。”
苏文似乎这才想起这事，有些歉意地对薇薇安说：“薇薇安，图纸你先拿着，按我刚才说的思路把结构优化重点标出来，特别是减震模块。要确保操作舒适度，降低对驾驶员的体力要求，这样才能扩大可操作人群……具体的我们明天再讨论一下。”
“好的，我明白了。”薇薇安乖巧地应下，抱起那沓图纸，咚咚咚地快步离开了办公室。
苏文这才将注意力转向雷格，他翻了翻桌上的资料：“雷格……之前在枪械厂工作，枪管组的组长，对吧？我有点印象。”
“是的，阁下，”雷格恭敬地回答，“之前您亲自指导过我们枪管膛线加工的问题。”
苏文低头看了看雷格的履历：
“既然你对生产流程熟悉，又在工厂一线待过……现在保安团正在扩招，需要大批新兵入伍。
“户籍民政部那边已经统计提供了适龄人口初步名单，但更精准的匹配和档案调度需要有人居中协调。正好内务处档案组缺人专门对接这块。”
说着，苏文抽出了一份文件，开始刷刷刷的写了起来：
“你实习期就去档案组，负责协调‘户籍民政部’、‘保安团征募处’以及‘工程建设部工业局’三方之间的兵员筛选信息与档案流转。”
雷格愣了一下，没完全理解会造枪和协调招兵档案之间的直接关联，但这个安排显然有其内在逻辑。既然苏文吩咐了，他自然点头应下：“是，阁下。”
苏文迅速写了一份工作分配说明交给丽娜。丽娜接过文件，带着雷格走出办公室，前往档案组。
来到档案组区域，眼前的景象让雷格瞬间陷入了深深的迷茫：
走廊人头攒动，办公室人声鼎沸，文件堆叠如山，新老人员脚步匆匆，一片兵荒马乱——行政架构重组初期，各种对接流程尚未理顺，混乱与摸索是常态。
丽娜带着雷格转了一圈，结果居然没能看到档案组的组长。而这个时候，一个戴着眼镜的消瘦青年走了过来，询问道：“丽娜，你在找谁？”
丽娜稍一欠身，说道：“请问档案组的组长现在在吗？”
“他被我协调去了艾维斯那里询问货币的问题，一会儿苏文阁下需要处理这件事。”眼镜青年用手推了推鼻梁上的眼镜，很显然这是他最近才戴上的，还很不熟练。
“那么这位新人即将在档案室工作，他需要去协调招兵的事情。”丽娜笑着给眼镜青年介绍了一下身后的人。
眼镜青年接过丽娜手中的文件看了一眼，又扫了眼雷格，说道：“我知道了，我正好要过去一趟，就让他跟我来吧。”
“那就谢谢您了。”丽娜笑着说道，“新配的眼镜很适合您。”
“多谢夸奖。”那青年点了点头，带着雷格就走出了档案室。
刚走进分配给档案组的大办公室区域，雷格就听到旁边一间挂着“户籍民政部”牌子的房间里传出了争论声。
一个声音带着明显的焦躁和不满：“招兵五百？！你知不知道我们领地总人口才多少？张口就是五百！这数字怎么来的？”
另一个声音则相对冷静，带着公事公办的口吻：“我做过初步筛查统计。目前算上近期吸纳的移民，领地人口接近七千人。筛选出五百名符合基本条件的青壮年新兵，数量上是能够支持的。”
户籍民政部那人气极反笑：
“工厂要不要招工？工程队要不要人手？行政机构要不要人运转？你以为这七千人都能拉去当兵吗？这里头有多少是老弱妇孺？有多少是根本不适合当兵的？
“真正适龄、身体合格的青壮年，哪个岗位不是抢着要？你们还要一下抽走五百个精壮劳力？简直是胡闹！我得看看具体名单和你们的选拔标准！”
保安团的人毫不退让：“标准很清楚，年龄体能符合保安团基本要求者优先。名单是户籍部出的基础数据，我们才来找你们核实的！具体能不能征这么多，需要户籍部配合审核……”
争论的声音隔着门板都清晰可闻。
雷格站在档案室门口，手中捏着自己那份刚拿到的工作说明函，再看看眼前沸反盈天的办公室，一时间有些不知所措。
眼镜青年倒是见怪不怪，拍了拍他的肩膀：“别愣着，跟我去找张空桌子。档案对接这事啊，首先你得学会在风暴中心站稳……”